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環(huán)球今頭條!環(huán)衛(wèi)工作服換上“清涼版” 每個(gè)勞動(dòng)者都該被溫柔相待

來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

新聞背景:

不久前,廣東省東莞市一位女士到清溪鎮(zhèn)探望環(huán)衛(wèi)工父親時(shí),注意到父親穿的制服布料悶熱,在高溫下作業(yè)很不舒適,心疼父親的她便向廣東東莞12345政府服務(wù)平臺(tái)寫了一封訴求信。近日,清溪環(huán)衛(wèi)工人們換上了一身新裝。

環(huán)衛(wèi)工作服可以有“清涼版”


【資料圖】

“城,所以盛民也。”人是城市的靈魂,城市的良性運(yùn)行與協(xié)調(diào)發(fā)展離不開諸多勞動(dòng)者的付出。在一個(gè)努力讓“勞動(dòng)更有價(jià)值,勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)”的社會(huì)里,環(huán)衛(wèi)工需要更多制度護(hù)佑和人文關(guān)懷,“為環(huán)衛(wèi)工定制夏天制服”只是一個(gè)縮影。【詳細(xì)】

近年來,極端高溫天氣不時(shí)出現(xiàn)。國家衛(wèi)健委、國家疾控局近日印發(fā)《關(guān)于做好2023年用人單位防暑降溫工作的通知》,要求切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。為環(huán)衛(wèi)工人換裝,正是維護(hù)廣大勞動(dòng)者健康的題中應(yīng)有之義。【詳細(xì)】

保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 不能只算“經(jīng)濟(jì)賬”

夏日炎炎,戶外勞動(dòng)者需要被“溫柔相待”。尊重和善待環(huán)衛(wèi)工,不僅需要商家、市民的體諒與同理心,也需要改善和優(yōu)化他們的工作生態(tài),健全勞動(dòng)者權(quán)益保障。為環(huán)衛(wèi)工定制夏天制服,確實(shí)會(huì)增加一些成本,但很多事情不能只算“經(jīng)濟(jì)賬”,一件舒適合宜的工服,會(huì)讓那些努力工作、認(rèn)真生活的普通勞動(dòng)者切實(shí)感受到城市的善意和溫暖。【詳細(xì)】

換換衣服、歇歇腳,說起來都是小事。比如改善工裝的材質(zhì)和款式,技術(shù)層面不存在多高門檻,市面上制作輕薄隔熱面料的技術(shù)也日臻成熟,有行業(yè)已推出“空調(diào)背心”和“冰馬甲”,完全可以引入借鑒;再如高溫時(shí)段避免作業(yè),如若能根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)整工作任務(wù),勞動(dòng)者自然是愿意休息避暑的。從這個(gè)意義上說,進(jìn)一步優(yōu)化具體行業(yè)工種的管理服務(wù)措施,更好地形成完善和統(tǒng)一的機(jī)制,相關(guān)福利就能落實(shí)到位。【詳細(xì)】

保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益需“向前一步”

保護(hù)高溫下的勞動(dòng)者,需要各方都“向前一步”。遭遇連續(xù)多日的罕見高溫,城市運(yùn)行的方方面面都在經(jīng)受巨大“烤”驗(yàn),這需要我們共同應(yīng)對(duì),給予戶外勞動(dòng)者更多關(guān)愛,特別是為那些“沉默的群體”及時(shí)送去關(guān)懷,每一份“涼意”,釋放的都是文明社會(huì)的善意。【詳細(xì)】

環(huán)衛(wèi)工需要被尊重、期盼被善待。無論“為環(huán)衛(wèi)工定制夏天制服”,還是“為環(huán)衛(wèi)工多亮15分鐘路燈”,都是暖人心的細(xì)節(jié)。只有從看得見、摸得著的小事做起,將實(shí)事做實(shí)、將好事做好,勞動(dòng)者才能生活得更有品質(zhì)、工作得更有干勁。【詳細(xì)】

(以上綜合工人日?qǐng)?bào)、北京日?qǐng)?bào)、北京晚報(bào))

V視角:

@qyqx_LJ:挺好的,值得鼓勵(lì)。

@瀟言酒良:現(xiàn)在我們新工作服的面料真的涼爽又舒適。

@stephensoong:高溫勞保用品作為必要的生產(chǎn)資料一定要保證,這是對(duì)戶外工作者基本的保護(hù)和尊重。

@東陽客:戶外的掃地機(jī)器人什么時(shí)候能推出?希望極端天氣下能讓機(jī)器替代人工作。

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語:

讓“勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)”,不僅體現(xiàn)在制定專項(xiàng)政策法規(guī)、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任等層面上,更要落到實(shí)處。諸如“為環(huán)衛(wèi)工定制夏季制服”“落實(shí)高溫補(bǔ)貼、低溫津貼”這些看得見、摸得著的“小事”,恰恰是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的“大事”。希望這樣的做法再多一些,也期待每個(gè)勞動(dòng)者都能被溫柔相待,這需要社會(huì)各方合力去創(chuàng)造更為人性化的工作環(huán)境。

回顧:往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評(píng)

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